?為滿足公司發展需求，增強公司人才核心競爭力，經公司研究決定，對公司相關空缺崗位進行公開招聘，現就有關事項公告如下：
一、招聘部門及崗位
序號 | 部門 | 崗位 | 人數 |
1 | 總經理辦公室 | 秘書 | 1 |
文書 | 1 | ||
2 | 董事會辦公室 | 行政文秘 | 1 |
3 | 經營管理部 | 投標報價管理員 | 1 |
4 | 安全管理部 | 安全管理 | 2 |
5 | 資產管理部 | 財務管理 | 1 |
6 | 人力資源部 | 用工與人員信息管理 | 1 |
7 | 黨群工作部 | 組織干事 | 1 |
宣傳干事 | 1 | ||
8 | 審計監察室 | 審計員 | 2 |
9 | 技術質量部 | 高新技術人員 | 1 |
10 | 法律事務部 | 法務助理 | 1 |
11 | 企業管理部 | 體系管理 | 1 |
12 | 財務部 | 財務報表 | 1 |
資金管理 | 1 | ||
項目管理 | 1 |
二、報名條件及要求
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。
2.思想政治素質好，品行端正、誠實守信，勤勉敬業，熱愛公司事業，具有發展潛力。
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識、學術水平、勝任能力和所從事崗位要求的職業資格或特殊條件等。
4.熱愛本職工作，具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
5.善于團結合作，具有較強的溝通能力，作風嚴謹，職業素養好。
6.具有良好的履職記錄，業績突出。
7.具有崗位執業等行業證書者優先。
8.全日制本科及以上學歷，三年及以上崗位相關工作經驗，條件特別優秀者，可適當放寬。
（二）相關招聘崗位職責及任職具體要求詳見附件一。
三、招聘范圍
上述相關崗位面向公司內、外部公開招聘。
四、招聘程序
本次招聘依據《公司關鍵崗位員工招聘管理辦法》分為：發布招聘信息、網上報名、資格預審與初試、確定復試人選、組織復試、綜合測評、入職體檢、聘用等環節。
（一）網上報名
本次招聘統一實行網上報名，應聘者請登錄中石化工建設有限公司網站（http://www.ruijigd168.com）下載報名表并按要求提交：
1.請下載《公開招聘崗位申報表》（見附件二），按要求填寫信息，表格照片處附彩色證件照（申報2個崗位的，須分別填寫申報表）。
2.請登錄學信網，下載學歷證明，將學歷證明附《公開招聘崗位申報表》后一頁。
3.以上資料須統一文件命名（命名格式:中石化建-應聘部門-崗位名稱-姓名，如：中石化建-經理辦-文書-李強），發送至郵箱：xuan.ni@zsceccl.com。
4.為便于統計，不按文件命名規則要求報送或缺少附件（附件1、附件2）資料的，一律視為無效。
5.本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。
（二）資格審核
按照競聘條件，依據報名人員的工作經驗、現崗位職位職級(社會人員比照公司內部員工)、學歷、崗位（執業）資格、個人競聘理由及履職經歷等綜合情況，對報名人員進行資格審核和初試。
（三）確定面試人選
根據每個崗位資格審核情況，綜合考慮后，確定面試人選。在報名截止日期后10個工作日內，公司會以電話、微信或郵件等方式通知審核通過者參加面試，未通過者不再另行通知。
（四）組織面試
此次面試以專業測試和答辯的方式為主，擇優確定擬錄用人選，具體時間和地點以正式通知為準。
（五）入職體檢
履行選拔聘任有關程序后，達成擬錄用意向，候選人統一安排到化建職工醫院或市級及以上醫院進行常規入職體檢。
（六）聘用
按照公司有關規定辦理聘用手續。社會人員試用期統一約定6個月。
五、有關待遇
聘用人員享受公司統一規定的薪酬福利待遇（基礎工資+年功工資+崗位工資+績效工資等），特殊優秀人才可執行市場化協議工資制。
六、其他事項
1.報名時間
即日起至2022年8月15日18時止。
2.注意事項
（1）應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。
（2）公司會及時通過郵件、短信或電話方式通知進入下一環節的應聘者，對未能進入下一環節的應聘者不再通知。
（3）我司承諾對競聘者資料嚴格保密，并僅用于此次競聘工作。
（4）競聘相關情況可以電話進行咨詢。
聯系人：胡瀟 15613156856
特此公告。
人力資源部
2022年8月3日
附件:
